Industrial Learning & Development
Werkzaamheden
Kwaliteit
"We zien een stijging van kwaliteitsklachten aan ons product. We moeten onze medewerkers trainen om dit tegen te gaan".
Oord Industrial Learning & Development is een samenwerkingspartner voor proces- en maakindustrieën die hun medewerkers in het primaire proces actief willen toerusten voor de dagelijkse werkzaamheden. Doelstelling hierbij is:
-
Een bijdrage leveren aan de prestaties van de medewerkers en daarmee direct aan de productie- en bedrijfsresultaten.
Benieuwd hoe, neem vrijblijvend contact op met Hugo Oord.
Praktische ondersteuning
Oord Industrial Learning & Development voor ondersteuning bij het uitvoeren van dagelijkse, opleidingsgerelateerde werkzaamheden.
Structuur brengen in opleidingsactiviteiten, trainingen organiseren, ondersteunen in de aanschaf van LMS systemen. Oord Industrial Learning & Development kent de vele facetten van opleiden binnen organisaties en hoe hier een draai aan te geven.
Ontwikkeling
Oord Industrial Learning & Development voor het ontwikkelen van leerinterventies.
Iedere leervraag verdient zijn eigen antwoord. Werkplek leren heeft een groot effect. Maar er zijn meer interventie mogelijkheden. Oord Industrial Learning & Development heeft ervaring met verschillende mogelijkheden.
Advies
Oord Industrial Learning & Development voor advies op het gebied van leervragen en opleidingsbeleid.
Advies gebaseerd op feiten. Door het toepassen van verschillende analyse methoden als het 8-velden instrument van Kessels en Smit en het Rummler prestatiemodel draagt Oord Industrial Learning & Development bij aan het vinden van de grondoorzaak van het initiële probleem.
Training & Mentoring
Oord Industrial Learning & Development voor training van vakkennis en softskills en het ondersteunen van uw operationele medewerker.